【作者】 方明亮

【机构】 鄂州职业大学 ；

【摘要】 教师是学校最重要的资源，教师专业化是提高教师队伍整体素质，改善学校教育质量的战略抉择，教师专业发展关系到高职院校办学目的的实现。本文在明确高职教师专业化与人力资源管理关系前提下，探讨高职院校教师专业发展的知识与能力要求，并从人力资源管理的角度对高职院校教师专业发展提出了几点建议。更多还原