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刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号: 2-418

历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:核心期刊 CSSCI来源期刊来源期刊;国家新闻出版总署收录;Caj-cd规范获奖期刊;中国期刊网来源刊;百种重点期刊;社科双百期刊;全国优秀社科期刊
创刊时间:1989

小学高段小组合作式班级管理方法初探

【作者】 陈燕玲

【机构】 四川省凉山州冕宁县城厢小学校

【摘要】新课标指出:动手实践、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式,学生学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。合作小组式的班级管理方式,给学生提供了符合现实社会合作以及竞争双重特性的学习情境。实施小组合作管理就是让学生在班级活动中通过自主管理、平等合作,共同提高学习质量和学生素质,形成一种生动活泼、人人参与、主动积极的活动形式。
【关键词】小学;高段;班级管理;小组合作
【正文】


苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育,是实现自我管理的前提和基础,自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。”小组合作班级管理目标就是实现从管理学生到学生自己约束自己,自己管理自己,突出学生的主导性,增强了学生的自我管理意识、合作意识,提高了学生的自信心和学习效率。有效利用小组合作管理的积极因素,会在班级内形成团结合作、合理竞争的局面。

一、依“法”治班,促进良好班风形成

俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”。只有拥有良好的组织纪律和良好的行为习惯,学生才能全身心投入学习。为了约束学生的行为习惯,必须制定好班规。在充分了解班级学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部、学生、科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来,逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。

二、科学组建小组,细化竞争机制

(一)根据班级实际情况科学分配小组

在基本摸清学生情况的前提下,将学生按性别比例、学业成绩、守纪情况等,遵循组内异质、组间同质的原则划分为若干小组,每组六人。这样构成强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组,一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步,另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。“天下之权,惟民主是主。”民主使得每个人成为主人。小组内民主选举组长,不一定要成绩最好的学生,一定要大家最信服、做事最认真的学生。组长可谓是小组内的灵魂,一定要给组长们作动员工作,激发其责任感。

(二)建立明细竞争规则

由学科教师协助班主任共同制定班级积分规则,并经全班同学表决通过,将组员个人的表现直接与小组考核评价挂钩,建立连带机制。统一在教室前黑板的醒目位置画出积分表,每周五班主任进行总结,每周得分可以累计四次,归入月量化表。

1.小组卫生管理

每周学生在校五天,从星期一到星期五,均有固定的人打扫不同的卫生区域。这样,避免责任不清,推委扯皮现象。值日后,可以根据卫生的打扫情况,给予评分。干得好加分,对于干得较差的学生,则必须扣分。利用加分制度调动了学生打扫卫生的积极性,也使其养成了热爱劳动的好习惯。

2.小组纪律管理

由于小学生天性好动好闹,上课时常管不住自己。为合理地规范学生行为,要求每个学生严格遵守行为规范制度。每个小组的组长只需做好其组内的五名同学的“监护人”,及时地管理和制止组员的不“法”行为,给予适当警告或处理。表现好的进行加分奖励,表现不好的就扣分。如实记录每个学生每天的表现情况,消除自身不良习惯。

3.小组学习管理

学生个体差异的不同,导致了学习情况的不同,“三人行必有我师”,更何况是六人呢,给每个小组的五个成员找一个小老师即组长,及时解决问题。小组内部在学习上的相互竞争、切磋,既激发了学习兴趣又增进了同学间的友谊。对进步较大的学生,经证实后可以适当地给予加分。这样,学生就有了学习的信心,学生会发现不是“学海无涯苦做舟”,而是“学海无涯乐做舟”,这就是进步卡的魅力。小小的一个卡片,却凝聚和体现着学生的努力和辛勤。

三、奖惩有度,完善督查评价体系

为提高小组管理的有效性,在班干部广泛收集意见的基础上,制定《小组考评细则》《学生作业检查登记》《班级班务日志》等规章制度,从而让班干部能够对同学们做到赏罚分明,奖惩有度。而《班级考核总评》则是从学习,纪律,卫生等等方面综合评价学生,采取1周一小奖,1月一大奖的形式为前3名的小组进行奖励。通过这些竞争机制,就可以从各个方面去引导鼓励学生,及时发现他们的“闪光点”,时间一长便可形成事事有人做,个个都争先的良好局面。

量化考核机制:从学习、纪律、卫生、活动、好人好事、其它等六大项全面评价每一位同学,采用“表扬激励原则”每项以1分为单位。例如:学习方面(单元测试成绩优异,居全班上游+1),纪律方面(上课走神,做小动作-1),活动(取得好成绩+1)。

实行动态管理,每周班会时间,老师根据小组业绩档案,公正、客观地评出本周最佳小组,在班级小组评比栏中相应组别和周次处贴小红旗激励。学期结束,评选出本学期最佳小组,最佳小组成员自动成为优秀个人,成为三好学生或优秀少先队员。

四、结语

综上所述,在小学高段实施小组合作式班级管理不仅能约束学生的个体行为,促进学生的自我管理,激发学生的竞争意识,而且还能促进班集体的建设,营造和谐民主的班级氛围。在班级管理活动中,教师和学生是参与班级管理、教育教学活动的主要对象。在动态班级管理中,教师起主导作用,引导学生积极参与班级发展的相关设计、活动和实施,成为班级管理的主体。

参考文献:

[1]关玲.小组合作式的初中班级管理问题及对策研究[D].辽宁师范大学,2018.

[2]黄桢.以小组合作为核心的初中学生班级自主管理实践研究[D].西南大学,2020.

[3]王永芳.小组合作模式在小组班级管理中的应用[J].教育艺术,2018(10).