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刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号: 2-418

历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:核心期刊 CSSCI来源期刊来源期刊;国家新闻出版总署收录;Caj-cd规范获奖期刊;中国期刊网来源刊;百种重点期刊;社科双百期刊;全国优秀社科期刊
创刊时间:1989

浅析偏远地区中职学校农学专业教学提升策略

【作者】 胡桂君

【机构】 四川省宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校

【摘要】
【关键词】
【正文】

——以《畜禽营养与饲料》学科教学为例

  摘 要:偏远地区中职学校农学专业在人才培养中面临教师实践机会少、学生基础薄弱、实训设备陈旧等现实困境。本文以四川省一所偏远地区中职学校为例,结合农学专业核心课程《畜禽营养与饲料》的教学实践,从师资队伍建设、教学模式创新、实训条件改善、校企合作深化等维度分析问题成因,并提出针对性提升策略提供参考。
  关键词:偏远地区;中职农学;教学提升;实践教学
  一、偏远地区中职农学专业教学现状与困境
  (一)师资队伍:实践能力不足,知识更新滞后
  偏远地区中职学校受地理位置、经济条件限制,农学专业教师普遍存在“从学校到学校”的单一成长路径,缺乏企业实践经历。
  (二)生源质量:入口成绩偏低,学习动力不足
  中职学校生源普遍存在文化基础薄弱的问题,农学专业尤为突出。该校校农学专业学生中,约99%中考成绩低于当地普高线,且部分学生对专业认知模糊,存在“被动选择”现象。
  (三)实训条件:设备陈旧落后,实践教学受限
  农学专业是实践性极强的学科,实训教学是培养学生技能的关键环节。然而,偏远地区中职学校普遍面临实训设备老化、更新缓慢的问题。
  (四)校企合作:深度融合不足,协同育人乏力
  偏远地区产业基础薄弱,涉农企业数量少、规模小,校企合作多停留在“参观见习”层面,缺乏深层次的人才培养合作机制。
  二、教学提升策略与实践路径
  (一)强化师资实践能力,构建“双师型”教师队伍
  1.实施教师企业实践轮岗制度。学校应制定强制性企业实践考核机制,要求农学专业教师每5年累计不少于6个月的行业一线实践经历。
  2.引入行业专家,优化师资结构。聘请地方畜牧站技术员、养殖企业技术骨干担任兼职教师,定期开展专题讲座或实践指导。
  3.搭建校本研修平台,促进知识迭代。依托专业群建设经费,建立“农学专业教师工作坊”,定期开展技术研讨、课件制作、虚拟仿真教学等培训,鼓励教师参与科研项目等。
  (二)创新教学模式,激发学生学习动能
  1.融入课程思政,增强专业认同。结合农学专业特点,在教学中渗透乡村振兴战略、生态养殖理念等思政元素。
  2.借助信息化手段,突破教学瓶颈。利用虚拟仿真技术弥补实训设备不足的问题。
  (三)升级实训条件,打造“校中厂”实践基地
  1.争取政策支持,优化硬件设施。抓住职业教育“提质培优”行动计划机遇,积极申报省级中职学校实训基地建设项目,争取财政专项资金用于设备更新。例如,针对《畜禽营养与饲料》课程需求,重点购置近红外饲料成分快速检测仪、小型饲料颗粒机、智能养殖监控系统等设备,构建“检测—配方—加工—养殖”一体化实训环境,使学生在仿真或真实生产场景中完成技能训练。
  2.推行“产教融合”实训模式。将实训基地与生产经营相结合,引入企业化管理机制。例如,在学校养殖场开展“代养实训”,由学生负责部分畜禽的饲喂、生长记录及饲料成本核算,企业技术人员定期指导,实训成果(如商品禽蛋、出栏畜禽)由合作企业回收,形成“实训—生产—盈利”的良性循环,既提升学生实践能力,又为学校创造一定经济效益。
  (四)深化校企合作,构建协同育人体系
  1.开发活页式教材,动态更新教学内容。联合行业专家编写模块化教材《畜禽营养与饲料实践教程》,以企业真实工作流程为导向,设置“饲料原料质量把控”“养殖现场营养调控”“饲料成本核算”等典型工作任务。每个任务包含案例导入、知识讲解、实践操作、企业导师点评等板块,通过二维码链接企业生产视频、行业标准等数字化资源,使教材内容随产业技术发展动态更新。
  2.建立“技能导师”制度,强化岗位适配。为每个班级学生配备“企业技能导师”,导师从合作企业技术人员中选聘,负责指导学生的职业规划、技能训练和实习就业。例如,在《畜禽营养与饲料》课程实践环节,导师通过线上线下结合的方式,指导学生解决养殖场饲料浪费、畜禽营养缺乏等实际问题,帮助学生积累岗位经验,缩短从“学生”到“职业人”的角色转换周期。
  三、保障措施与实施成效展望
  (一)政策保障:争取地方政府支持
  积极对接区级、市级“乡村振兴人才培育”政策,推动学校与农业农村局、人社局等部门联动,建立“中职农学毕业生就业创业绿色通道”,提升专业吸引力和社会认可度。
  (二)机制保障:完善考核评价体系
  建立“过程性评价+企业评价+职业技能鉴定”多元考核机制。在《畜禽营养与饲料》课程中,过程性评价占比60%,重点考核学生的饲料配方设计、检测操作等实践能力;企业导师评价占比20%,基于学生在实训、实习中的表现给出岗位适应性评分。
  四、结语
  偏远地区中职农学专业教学提升是一项系统性工程,需聚焦“教师、学生、资源、机制”等核心要素,通过深化产教融合、创新教学模式、强化实践育人,破解“实践脱节、动力不足、条件滞后”等瓶颈问题。该校的探索表明,只有将专业建设与地方产业需求紧密结合,构建“学校—企业—政府”协同育人生态,才能培养出适应乡村振兴战略的“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代农学人才,为偏远地区农业现代化发展提供坚实的人才支撑。
  参考文献:
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  [4]王建军.产教融合背景下中职实训基地建设模式创新[J].中国职业技术教育,2021(23):78-82.