刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号: 2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:核心期刊 CSSCI来源期刊来源期刊;国家新闻出版总署收录;Caj-cd规范获奖期刊;中国期刊网来源刊;百种重点期刊;社科双百期刊;全国优秀社科期刊
创刊时间:1989
核心素养背景下中职语文集体备课资源整合与共享研究
【作者】 黄献琼
【机构】 四川省宜宾市叙州区柳嘉职业技术学
【摘要】【关键词】
【正文】 摘 要:本研究聚焦于核心素养背景下中职语文集体备课资源的整合与共享问题。通过对中职语文教学现状以及核心素养要求的分析,提出了建立科学的资源整合机制、强化教师共享意识、加强技术平台建设等具体策略,以推动中职语文集体备课资源的有效整合与共享,进而更好地培养中职学生的语文核心素养,提高中职语文教学的实效性。
关键词:核心素养;中职语文;集体备课;资源整合;资源共享
一、引言
在当今教育改革不断深化的背景下,核心素养的培养已成为教育的重要目标。中职教育作为我国职业教育体系的重要组成部分,承担着培养具有一定职业素养和综合能力的技术技能型人才的任务。语文作为中职教育中的基础学科,对于提升学生的文化素养、语言表达能力和思维品质具有不可替代的作用。
集体备课是教师之间合作交流、资源共享、共同提高教学质量的有效方式。在核心素养背景下,中职语文集体备课资源的整合与共享能够充分发挥教师群体的智慧,优化教学资源配置,提高教学效果,更好地满足学生核心素养培养的需求。然而,目前中职语文集体备课在资源整合与共享方面还存在一些问题,亟待深入研究和解决。
二、中职语文集体备课资源整合与共享的意义
(一)提高教学质量
通过集体备课资源的整合与共享,教师可以借鉴其他教师的优秀教学经验、教学方法和教学资源,结合自己的教学实际进行优化和创新,从而提高课堂教学的质量和效果。
(二)促进教师专业发展
集体备课资源整合与共享为教师提供了一个相互学习、交流和合作的平台。在这个过程中,教师可以分享自己的教学经验和心得,学习他人的长处,发现自己的不足,不断反思和改进自己的教学行为。
(三)优化教学资源配置
中职学校的教学资源相对有限,通过集体备课资源的整合与共享,可以实现教学资源的优化配置。
(四)培养学生核心素养
丰富多样的集体备课资源能够为学生提供更加优质的学习内容和学习体验,有助于培养学生的语文核心素养。
三、中职语文集体备课资源整合与共享的现状及问题分析
(一)资源建设缺乏系统性
目前,中职语文集体备课资源建设往往缺乏系统性和规划性。教师们在备课过程中,往往是各自为政,根据自己的教学经验和需求收集和整理教学资源,缺乏对资源的统一规划和整合。这导致教学资源分散、重复,缺乏系统性和完整性,难以满足教学的实际需求。
(二)共享意识淡薄
部分教师存在共享意识淡薄的问题,认为自己的教学资源是自己的劳动成果,不愿意与他人分享。这种观念导致教师之间缺乏有效的沟通和合作,难以实现教学资源的共享。此外,一些教师对集体备课资源共享的重要性认识不足,认为集体备课只是形式上的活动,没有真正发挥其应有的作用,从而影响了资源共享的效果。
(三)技术支持不足
虽然现代信息技术在教育领域得到了广泛应用,但在中职语文集体备课资源整合与共享方面,技术支持还存在不足。一方面,学校的网络基础设施不够完善,影响了教学资源的上传、下载和共享速度。另一方面,教师的信息技术能力有限,部分教师缺乏运用信息技术进行教学资源整合和共享的能力,无法充分利用现代信息技术手段提高教学资源的共享效率。
(四)缺乏有效的评价机制
目前,中职学校在集体备课资源整合与共享方面缺乏有效的评价机制。对于教师在资源整合与共享方面的工作表现,没有明确的评价标准和激励措施。这导致教师参与资源整合与共享的积极性不高,无法形成良好的资源共享氛围。
四、中职语文集体备课资源整合与共享的策略
(一)建立科学的资源整合机制
1.制定资源整合规划。学校应组织语文教师制定科学合理的集体备课资源整合规划,明确资源整合的目标、内容和方法。根据中职语文教学大纲和核心素养的要求,对教学资源进行分类整理,建立完善的教学资源体系。例如,可以将教学资源分为教学设计、教学课件、教学案例、试题库、拓展阅读材料等类别,方便教师查找和使用。
2.加强资源审核与筛选。在资源整合过程中,要加强对教学资源的审核与筛选,确保资源的质量和适用性。成立专门的资源审核小组,对教师提交的教学资源进行审核,剔除不符合教学要求和质量不高的资源。同时,鼓励教师对优质资源进行二次开发和创新,使其更加符合教学实际需求。
(二)强化教师共享意识
1.加强宣传教育。学校应加强对教师的宣传教育,提高教师对集体备课资源共享重要性的认识。通过组织教师参加培训、研讨会等活动,让教师了解资源共享的意义和价值,增强教师的共享意识和合作精神。
2.建立激励机制。建立有效的激励机制,对在集体备课资源整合与共享方面表现突出的教师进行表彰和奖励。
(三)加强技术平台建设
1.完善网络基础设施。学校应加大对网络基础设施的投入,提高网络带宽和稳定性,为教学资源的整合与共享提供良好的技术支持。同时,建立安全可靠的教学资源存储服务器,确保教学资源的安全存储和有效管理。
2.提升教师信息技术能力。加强对教师的信息技术培训,提高教师运用信息技术进行教学资源整合和共享的能力。通过组织教师参加信息技术培训课程、举办信息技术应用竞赛等活动,鼓励教师积极学习和应用现代信息技术手段,提高教学资源的共享效率。
(四)建立有效的评价机制
1.制定评价标准。制定科学合理的集体备课资源整合与共享评价标准,明确评价指标和评价方法。评价指标应包括资源的质量、数量、共享情况、教师的参与度等方面,全面客观地评价教师在资源整合与共享方面的工作表现。
2.加强评价结果的应用。将评价结果与教师的绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩,充分发挥评价的激励和导向作用。对于评价结果优秀的教师,给予相应的奖励和表彰;对于评价结果不理想的教师,及时反馈并帮助其改进,促进教师不断提高资源整合与共享的水平。
五、结论
核心素养背景下,中职语文集体备课资源的整合与共享对于提高教学质量、促进教师专业发展、优化教学资源配置和培养学生核心素养具有重要意义。虽然目前中职语文集体备课资源整合与共享还存在一些问题,但通过建立科学的资源整合机制、强化教师共享意识、加强技术平台建设和建立有效的评价机制等策略,可以有效地解决这些问题,推动中职语文集体备课资源的有效整合与共享,实现中职语文教学的高质量发展,更好地培养适应社会发展需求的高素质技术技能型人才。
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部.中等职业学校语文课程标准(2020 年版)[S]. 北京:高等教育出版社,2020.
[2]钟启泉.核心素养的核心在哪里 —— 核心素养研究的构图 [J]. 中国教育学刊,2016 (04): 1-3.
[3]王荣生.语文科课程论基础 [M]. 上海:上海教育出版社,2003.
关键词:核心素养;中职语文;集体备课;资源整合;资源共享
一、引言
在当今教育改革不断深化的背景下,核心素养的培养已成为教育的重要目标。中职教育作为我国职业教育体系的重要组成部分,承担着培养具有一定职业素养和综合能力的技术技能型人才的任务。语文作为中职教育中的基础学科,对于提升学生的文化素养、语言表达能力和思维品质具有不可替代的作用。
集体备课是教师之间合作交流、资源共享、共同提高教学质量的有效方式。在核心素养背景下,中职语文集体备课资源的整合与共享能够充分发挥教师群体的智慧,优化教学资源配置,提高教学效果,更好地满足学生核心素养培养的需求。然而,目前中职语文集体备课在资源整合与共享方面还存在一些问题,亟待深入研究和解决。
二、中职语文集体备课资源整合与共享的意义
(一)提高教学质量
通过集体备课资源的整合与共享,教师可以借鉴其他教师的优秀教学经验、教学方法和教学资源,结合自己的教学实际进行优化和创新,从而提高课堂教学的质量和效果。
(二)促进教师专业发展
集体备课资源整合与共享为教师提供了一个相互学习、交流和合作的平台。在这个过程中,教师可以分享自己的教学经验和心得,学习他人的长处,发现自己的不足,不断反思和改进自己的教学行为。
(三)优化教学资源配置
中职学校的教学资源相对有限,通过集体备课资源的整合与共享,可以实现教学资源的优化配置。
(四)培养学生核心素养
丰富多样的集体备课资源能够为学生提供更加优质的学习内容和学习体验,有助于培养学生的语文核心素养。
三、中职语文集体备课资源整合与共享的现状及问题分析
(一)资源建设缺乏系统性
目前,中职语文集体备课资源建设往往缺乏系统性和规划性。教师们在备课过程中,往往是各自为政,根据自己的教学经验和需求收集和整理教学资源,缺乏对资源的统一规划和整合。这导致教学资源分散、重复,缺乏系统性和完整性,难以满足教学的实际需求。
(二)共享意识淡薄
部分教师存在共享意识淡薄的问题,认为自己的教学资源是自己的劳动成果,不愿意与他人分享。这种观念导致教师之间缺乏有效的沟通和合作,难以实现教学资源的共享。此外,一些教师对集体备课资源共享的重要性认识不足,认为集体备课只是形式上的活动,没有真正发挥其应有的作用,从而影响了资源共享的效果。
(三)技术支持不足
虽然现代信息技术在教育领域得到了广泛应用,但在中职语文集体备课资源整合与共享方面,技术支持还存在不足。一方面,学校的网络基础设施不够完善,影响了教学资源的上传、下载和共享速度。另一方面,教师的信息技术能力有限,部分教师缺乏运用信息技术进行教学资源整合和共享的能力,无法充分利用现代信息技术手段提高教学资源的共享效率。
(四)缺乏有效的评价机制
目前,中职学校在集体备课资源整合与共享方面缺乏有效的评价机制。对于教师在资源整合与共享方面的工作表现,没有明确的评价标准和激励措施。这导致教师参与资源整合与共享的积极性不高,无法形成良好的资源共享氛围。
四、中职语文集体备课资源整合与共享的策略
(一)建立科学的资源整合机制
1.制定资源整合规划。学校应组织语文教师制定科学合理的集体备课资源整合规划,明确资源整合的目标、内容和方法。根据中职语文教学大纲和核心素养的要求,对教学资源进行分类整理,建立完善的教学资源体系。例如,可以将教学资源分为教学设计、教学课件、教学案例、试题库、拓展阅读材料等类别,方便教师查找和使用。
2.加强资源审核与筛选。在资源整合过程中,要加强对教学资源的审核与筛选,确保资源的质量和适用性。成立专门的资源审核小组,对教师提交的教学资源进行审核,剔除不符合教学要求和质量不高的资源。同时,鼓励教师对优质资源进行二次开发和创新,使其更加符合教学实际需求。
(二)强化教师共享意识
1.加强宣传教育。学校应加强对教师的宣传教育,提高教师对集体备课资源共享重要性的认识。通过组织教师参加培训、研讨会等活动,让教师了解资源共享的意义和价值,增强教师的共享意识和合作精神。
2.建立激励机制。建立有效的激励机制,对在集体备课资源整合与共享方面表现突出的教师进行表彰和奖励。
(三)加强技术平台建设
1.完善网络基础设施。学校应加大对网络基础设施的投入,提高网络带宽和稳定性,为教学资源的整合与共享提供良好的技术支持。同时,建立安全可靠的教学资源存储服务器,确保教学资源的安全存储和有效管理。
2.提升教师信息技术能力。加强对教师的信息技术培训,提高教师运用信息技术进行教学资源整合和共享的能力。通过组织教师参加信息技术培训课程、举办信息技术应用竞赛等活动,鼓励教师积极学习和应用现代信息技术手段,提高教学资源的共享效率。
(四)建立有效的评价机制
1.制定评价标准。制定科学合理的集体备课资源整合与共享评价标准,明确评价指标和评价方法。评价指标应包括资源的质量、数量、共享情况、教师的参与度等方面,全面客观地评价教师在资源整合与共享方面的工作表现。
2.加强评价结果的应用。将评价结果与教师的绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩,充分发挥评价的激励和导向作用。对于评价结果优秀的教师,给予相应的奖励和表彰;对于评价结果不理想的教师,及时反馈并帮助其改进,促进教师不断提高资源整合与共享的水平。
五、结论
核心素养背景下,中职语文集体备课资源的整合与共享对于提高教学质量、促进教师专业发展、优化教学资源配置和培养学生核心素养具有重要意义。虽然目前中职语文集体备课资源整合与共享还存在一些问题,但通过建立科学的资源整合机制、强化教师共享意识、加强技术平台建设和建立有效的评价机制等策略,可以有效地解决这些问题,推动中职语文集体备课资源的有效整合与共享,实现中职语文教学的高质量发展,更好地培养适应社会发展需求的高素质技术技能型人才。
参考文献:
[1]中华人民共和国教育部.中等职业学校语文课程标准(2020 年版)[S]. 北京:高等教育出版社,2020.
[2]钟启泉.核心素养的核心在哪里 —— 核心素养研究的构图 [J]. 中国教育学刊,2016 (04): 1-3.
[3]王荣生.语文科课程论基础 [M]. 上海:上海教育出版社,2003.