刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号: 2-418
历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:核心期刊 CSSCI来源期刊来源期刊;国家新闻出版总署收录;Caj-cd规范获奖期刊;中国期刊网来源刊;百种重点期刊;社科双百期刊;全国优秀社科期刊
创刊时间:1989
初中班主任工作
【作者】 周 莉
【机构】 四川省宜宾市翠屏区双谊镇花古初级中学校
【摘要】【关键词】
【正文】 班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师。是一个班级的组织者、领导者和教育者,也是一个班级中全体任课教师教学、教育工作的协调者。班主任是凝聚一个班级学风、教风、班风的指向标和可靠力量。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位,起得最早,睡得最晚。尤其是初三的班主任面临着升学的压力,更加辛苦。笔者担任班主任工作多年,感触良多,有几分疲惫,也有几许收获,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历了一次次酸甜苦辣的心灵历程,笔者认为班主任工作是一项光荣而又神圣的工作,也是一项充满挑战性的工作。笔者认为作为班主任,要明白自己的一言一行给学生带来的影响,并将会对学生起着言传身教、潜移默化的作用,所以在工作中笔者一直遵循“严要求,高标准”的工作准则。现根据多年班主任工作实践,笔者谈谈当班主任的一些经验和体会,以求方家指教。
一、建立完善的班级管理体制
“没有规矩,无以成方圆”,校有校纪、班有班规,因此制定切实可行的班级考评制度至关重要。新学期一开始,笔者就利用班会课、夕会时间,带领学生认真学习《中学生日常行为规范》《中学生一日常规》《民族中学学生宿舍内务要求》《民族中学学生言行仪表规定》等校纪校规方面的文件,从纪律、学习、卫生、行为习惯、大型活动等方面对学生提出明确的要求,结合本校和本班实际,制定出一套较为完整且容易操作的班规。班规可以说是班主任和班干部管理班级的重要依据。有班规,才有全班学生共同的行为准则,才有学生实行自我管理的方向和路线。班规制定好,就要执行。在班规的执行方面,要以班干部为主。为培养班干部的能力,笔者大胆使用班干部。目前我班在班规的约束下,已形成一个以班干部为中心的良好的自主管理体系,学生团结在班干部的周围。班里若有学生在纪律、宿舍内务或劳动卫生方面做得不好的,他们会自觉主动地分别向劳动委员、常务班长、值日班长汇报,自查自纠的同时配合班干及时掌握班情。当天的值日班长会在夕会时向学生反馈,提醒学生及时改正和调整不足之处。
二、多设参谋助手,培养优秀班干部队伍
班干部是班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中,比较忌讳的是班主任一人说了算,想做什么就做什么,班级缺少风格和特点,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。在班主任工作实践中,要重视班干部的人选工作。我们在确定班干部之前,要细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的成绩、性格、特长、品质、能力等情况,精心物色成绩优秀、有组织协调能力,有吃苦耐劳精神的合适人选。在确定班干部之后,班主任要用其所长,避其所短,在工作方法和工作态度上给以指导,充分发挥各自的优势,经过选拔上任的班干部,他们工作负责,不仅遵守校纪校规,而且热心为班级。为同学服务,起到了率先垂范作用。他们在班级各司其职,各尽其责,相互配合,相互协作,各项工作各级主动,班级管理有声有色。
三、情境教育
作为班主任,对学生的思想教育要时时刻刻记在心里,但是不能老生常谈,以免引起学生反感,反而起到相反的作用。可以从他们身边的具体事情让他们自己去联想,自己去从心底衡量自我。例如有一次秋收的时候,当时天下着雨,我看到校园里有个修鞋的师傅撑把伞在修鞋,上课的时候就先发问,让同学们自己去想象师傅的家里有什么人、有没有孩子在上学。然后再想象自己的父母现在在家可能干什么、可能是在平房顶上堆玉米、楼梯滑不滑等问题,从他们内心里自己教育自己,而我只是提了个问题就收到了不错的教育效果。
四、民主地处理问题,给学生“辩护”的权利
一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩。倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。在这个问题上,应该努力做到:民主地处理问题,给学生“辩护”的权利。
民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却会民心大失,表面看来,你最威风,你永远正确,但在学生心里永远与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,同时也是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当高兴。当然,也不否认有些学生思想认识并不正确,总是掩盖自己的错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现?班主任反而可从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。相反,如果不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的解释也当作狡辩,那么不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。
总之,班主任工作中不能缺少爱。爱是尊重、爱是宽容、爱是责任。教师用汗水播种希望,学生才会用青春超越梦想。笔者发现,在与学生交往中,教师投入的情感深一些,给予的关爱多一些,学生便会对教师的理解多一些,亲近多一些,同时对学习的兴趣就会浓一些。作为班主任,只有全身心的投入到班级管理工作中,对学生动之以情,晓之以理,对学生倾注更多的关爱和热情,学生不但学业成绩会获得大幅度的提高,而且,学生在为人方面,定会收获更多惊喜。
一、建立完善的班级管理体制
“没有规矩,无以成方圆”,校有校纪、班有班规,因此制定切实可行的班级考评制度至关重要。新学期一开始,笔者就利用班会课、夕会时间,带领学生认真学习《中学生日常行为规范》《中学生一日常规》《民族中学学生宿舍内务要求》《民族中学学生言行仪表规定》等校纪校规方面的文件,从纪律、学习、卫生、行为习惯、大型活动等方面对学生提出明确的要求,结合本校和本班实际,制定出一套较为完整且容易操作的班规。班规可以说是班主任和班干部管理班级的重要依据。有班规,才有全班学生共同的行为准则,才有学生实行自我管理的方向和路线。班规制定好,就要执行。在班规的执行方面,要以班干部为主。为培养班干部的能力,笔者大胆使用班干部。目前我班在班规的约束下,已形成一个以班干部为中心的良好的自主管理体系,学生团结在班干部的周围。班里若有学生在纪律、宿舍内务或劳动卫生方面做得不好的,他们会自觉主动地分别向劳动委员、常务班长、值日班长汇报,自查自纠的同时配合班干及时掌握班情。当天的值日班长会在夕会时向学生反馈,提醒学生及时改正和调整不足之处。
二、多设参谋助手,培养优秀班干部队伍
班干部是班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中,比较忌讳的是班主任一人说了算,想做什么就做什么,班级缺少风格和特点,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。在班主任工作实践中,要重视班干部的人选工作。我们在确定班干部之前,要细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的成绩、性格、特长、品质、能力等情况,精心物色成绩优秀、有组织协调能力,有吃苦耐劳精神的合适人选。在确定班干部之后,班主任要用其所长,避其所短,在工作方法和工作态度上给以指导,充分发挥各自的优势,经过选拔上任的班干部,他们工作负责,不仅遵守校纪校规,而且热心为班级。为同学服务,起到了率先垂范作用。他们在班级各司其职,各尽其责,相互配合,相互协作,各项工作各级主动,班级管理有声有色。
三、情境教育
作为班主任,对学生的思想教育要时时刻刻记在心里,但是不能老生常谈,以免引起学生反感,反而起到相反的作用。可以从他们身边的具体事情让他们自己去联想,自己去从心底衡量自我。例如有一次秋收的时候,当时天下着雨,我看到校园里有个修鞋的师傅撑把伞在修鞋,上课的时候就先发问,让同学们自己去想象师傅的家里有什么人、有没有孩子在上学。然后再想象自己的父母现在在家可能干什么、可能是在平房顶上堆玉米、楼梯滑不滑等问题,从他们内心里自己教育自己,而我只是提了个问题就收到了不错的教育效果。
四、民主地处理问题,给学生“辩护”的权利
一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩。倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。在这个问题上,应该努力做到:民主地处理问题,给学生“辩护”的权利。
民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却会民心大失,表面看来,你最威风,你永远正确,但在学生心里永远与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,同时也是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当高兴。当然,也不否认有些学生思想认识并不正确,总是掩盖自己的错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现?班主任反而可从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。相反,如果不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的解释也当作狡辩,那么不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。
总之,班主任工作中不能缺少爱。爱是尊重、爱是宽容、爱是责任。教师用汗水播种希望,学生才会用青春超越梦想。笔者发现,在与学生交往中,教师投入的情感深一些,给予的关爱多一些,学生便会对教师的理解多一些,亲近多一些,同时对学习的兴趣就会浓一些。作为班主任,只有全身心的投入到班级管理工作中,对学生动之以情,晓之以理,对学生倾注更多的关爱和热情,学生不但学业成绩会获得大幅度的提高,而且,学生在为人方面,定会收获更多惊喜。