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刊名: 教师教育研究
主办: 北京师范大学;华东师范大学;高等学校教资培训交流北京中心
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-5905
CN: 11-5147/G4
邮发代号: 2-418

历史沿革:
曾用刊名:高等师范教育研究
期刊荣誉:核心期刊 CSSCI来源期刊来源期刊;国家新闻出版总署收录;Caj-cd规范获奖期刊;中国期刊网来源刊;百种重点期刊;社科双百期刊;全国优秀社科期刊
创刊时间:1989

责任激励班级自主管理机制的研究

【作者】 旦增顿珠

【机构】 西藏日喀则市萨迦县雄玛乡中心小学

【摘要】
【关键词】
【正文】一个优秀班集体的形成,有利于学校正常教学秩序的建立;有利于促进学生全面发展、个性的发挥。因此,班级的好坏,决定着学校的好坏。班级管理是学校教育最重要的组成部分,班级管理工作不仅是一门科学,而且也是一门艺术。可是,我们不难发现现在班级管理中存在的问题:(1)由于学校管理班级方法不当,缺少责任激励机制,致使班级工作停滞不前。(2)学生大多是独生子女,在纪律方面相对自由散漫,不愿受纪律制度的约束,缺少责任意识。如何改变这一现状呢?为此,我结合本校的实际,提出了“办适合学生发展的教育,让学生享受成长的快乐”这一理念,结合学校的实际情况,采取了“责任激励班级管理机制”,取得了明显的效果。
  一、以班主任的名字为班级命名——强化责任意识
  新学期的第一天,我校就开展了一项新的活动:打破原来的“一年级一班、四年级二班”等的传统班级命名形式,以人的名字命名。以名人名字命名班集体,如“雷锋班”、“爱迪生班”等,人们比较熟悉。但在我们学校,却是用班主任的名字来命名班名,实属罕见。现在,当你走进西湖小学的教学楼内,就会发现:每个班级门口的班牌上,除了下方“某年级某班”外,取而代之的是上面醒目地以“瑞霞班”、“高美班”“雪梅班”等班主任的名字命名的班级名字。班主任是班级的教育者和组织者,对一个班级的发展起主导作用。实践证明,班主任工作的凝聚力,决定着一个班级的精神面貌和发展方向,深刻影响着每个学生的全面发展。我们西湖小学正是深刻认识到了这一点,才推出了“以班主任的名字命名班级名”这一活动,这是新学期以来学校实行“责任激励管理班级法”的第一步。
  每当看到班级门口的班牌,听到同事、家长们议论“某某班”的学生,班主任会时刻感到责任在肩。对于学生来说,班主任名字的命名不仅增强了班级的凝聚力,更激励了学生为班级、为老师增光添彩的信心。以班主任的名字命名班级,看似是一种形式的变更,却建立起了一种责任激励机制,它不但鼓励了班主任争创特色,形成自己班级的管理风格,而且增强了班主任的责任感,强化了班主任的责任意识,更让班主任意识到学生将在自己的“名”下度过人生的一段黄金时光。西湖小学因而开创了班主任工作的新局面。
  二、打造各具特色的班级文化——彰显学生个性
  我校在以班主任名字命名班级之后,接着推开了第二轮活动,活动主题是“我的班级我做主”构建班级特色文化,要求各个班级制定自己班级的班风、班训和学风及奋斗目标。各班通过召开主题班队会讨论,把权力放给学生,在普遍认同的基础上确定,然后上报学校申批备案。你看!学生们根据自己的喜好和班级理念制定班风、班训和学风,根据自己的特长、个性、自己动手布置教室,忙的不亦乐乎。一周以后,在老师的精心组织和同学们的积极参与下,西湖小学各班富有个性化的班级布置以崭新的面貌呈现在大家面前。现在走进西湖小学的每一个教室,都会被一幅幅设计精美的图案和富有个性的板块布局所吸引。“书画廊”、“读书角”、“生物园”、“英语广角”、“书海拾贝”、“好书推荐”……这些班级布置不仅设计漂亮,颜色搭配大方,而且独具特色,彰显了学生的个性;置身其中让人如沐春风,为学生创造了一个良好的文化氛围,让孩子们在不知不觉当中接受美的熏陶,爱的激励,真是“随风潜入夜,润物细无声”啊!
  更令人耳目一新的是各班上报的班风、学风、班徽等更是各具特色。如一年级二班班风为“团结互助、快乐探究”、学风为“勤奋刻苦、乐学好问”、班徽为“两颗爱心”,奋斗目标是“创建团结友爱的班集体”; 六年级一班班风为“遵纪、团结、友爱、争先”,学风为“勤学、勤问、勤读、勤说”,班徽为“含苞欲放的蓓蕾”、奋斗目标是“争创学习优胜班级”等等。各班结合自身特色制定的班风、学风和奋斗目标,如一把熊熊的烈火点燃了同学们积极向上的决心,增强了班级的凝聚力,强化了同学们的责任意识,张扬了学生的个性。
  三、建立自主管理的班级机制——促进学生成长
  班级命名增强了学生的责任感,班级文化彰显了学生的个性。而班级的管理学校更是放手给了班主任。班级的自主管理要依赖于班主任,而班级内部的自主管理则要靠班委会。班委会是班主任开展工作的得力助手,是联系学生的纽带,是建设好班集体的核心队伍。所以,在制定了班级公约、班风和奋斗目标的基础上,学校推出了第三项活动“我的班级我管理”,建立独立自主的班级管理机制,要求各班迅速成立中队委,实现班级的自主管理;同时制定《班级公约》,完善班级文化中的制度部分,各班制定好后,报学校德育处备案。
  四、采用“先申报后验收”的评价方式——推动学校全面发展
  有效的评价,能起到激励促进的作用。班级管理也需要一个动态的多元能力评价体系作保障。为了改变传统班级评价的种种弊端,充分发挥科学评价的激励导向功能,努力构建班级建设“百花齐放”的良性发展局面,不断推动优良校风的巩固和发展,我校采取了与众不同的评价方式——“先申报后验收”的评价模式。具体方法是:学期初由各班班主任根据班级的实际情况,广泛听取学生的意见,确定班级的奋斗目标,然后填写班级奋斗目标申报书,交到学校德育处。等到学期末,由学校组织评委会对各班级的奋斗目标进行考察验收,最后经过班级自我评价、家长评价、学校评价为主的多元能力评价后,根据验收情况分别授予班级相应的一星、二星、三星优秀班级荣誉称号。如:我校六年级一班申报的是“读书习惯养成班级”,学期末通过验收学生养成了良好的读书习惯,并能自主阅读、畅谈读书收获,达到了二星读书习惯养成班级的标准,于是就授予了“二星读书习惯养成班级”的荣誉称号。这种先申报后验收的评价方式,激励了全体师生不断进取,争先创优的信心,增强了班集体的凝聚力,促进了良好校风的养成,推动了学校的发展。
  经过一段时间的实施,以班主任名字命名班级名字的方法,强化了班主任的责任意识;各具特色的班级文化、自主制定的班风、班规和班级目标,彰显了学生的个性;独立自主的班级管理方式,增强了学生的责任意识,提高了学生的自主管理能力;先申报后验收的评价方式,激励了全班师生不断进取,形成了良好的校风,你看,教师责任激励,学生自主管理,治理班级,做到了干部自己选,班级自己管,班规自己订,班会自己开,星级自己评。学生的自主管理能力得到了提高,合作意识得到了增强,促进了学生的自主成长,实现了师生共赢,为素质教育的有效落实增添了光彩,为我校赢得了荣誉,推动了学校工作的全面发展。